2011.04.08
お客様各位

「一般事業主行動計画」策定のご案内
この度の次世代育成支援対策推進法の改正を受け、一般事業主行動計画を策定致しましたので広く公表いたします。行動計画の内容は以下のとおりです。
　
一般事業主行動計画

仕事と家庭の両立支援策をさらに拡充していくことで、社員全員が働き続けやすく、能力を発揮できるようにするため、また、次世代育成支援対策に積極的に取り組む企業として社会的にＰＲするため、次のような行動計画を策定する。
　
１、計画期間　平成23年4月1日から平成27年3月31日までの4年間
　
２、内容
雇用環境の整備に関する事項


目標１　所定外労働時間を削減するための措置を実施する。
目的を達成するための対策とその実施時期
平成23年4月〜
　定時退社日週1日の導入に向けて検討会を開始する。
平成23年7月〜
　従業員への理解を深めるために業務通達等で通知し、
　社内周知を進める。
平成23年10月〜
　実施

次世代育成支援対策に関する事項


目標２　地域の学校と連携し、職場見学を行う機会を提供する。
目的を達成するための対策とその実施時期
平成23年4月〜
　地域の学校への打診。
平成23年7月〜
　受け入れ態勢の検討。
平成23年9月〜
　拠点へ社内通達等で周知を進め、従業員の理解と協力を
　求める。
平成23年10月〜
　職場見学の実施(目標人数：年平均3名)

以上